採用担当者に相談しました。


答えはキャリアはいつでも作ることができる。あわてなくていいだった。


その言葉に逆に後押しされたような気がして、TFDの仕事に挑戦してみようと思いました。


入社後のミスマッチを防ぐため、


面接ではフレキシブルに働けるかどうかなど条件を確認した。


お子さんを持つ社員と話す機会も与えてくれました。


会社の誠実な対応がありがたかったですね。


現在取り組んでいるのは、数年後にリリース予定のマンション投資戦略の組み立てです。


投資を担当するミニ社長のような立場です。


どんな資料を用意すべきか、


どのようなメッセージとともに売り込むかなど、


考えることは山積みです。


転職してもっとも変わったのは「投資家思考」を持てたことです。


投資を真剣に考えるお客様の元に足を運んで、


投資家の話を聞くことで「『だれのために働くか』の


パラダイムシフトを起こすことができました」


投資の問題解決の糸口となる資産運用を作り出すために、


戦略的思考に加え営業的思考を磨く必要性を感じています。


同じチームの営業メンバーからも対話のコツなどを日々学ばせてもらっています。


実感するのは正社員のワーキングマザーの少なさだ。


第一線にいることで見えるおもしろさもあると思います。


譲れない条件を明確にするなどの工夫で、TFDで前向きに働く女性が増えればと思います。




パークホームズ杉並柿ノ木

ザ・レジデンス千葉ニュータウン中央

プラウド浦和仲町アクアフォーレ

プラウド浦和仲町マークス

プラウド鵠沼橘

プラウド杉並高井戸

ブランズ砧

ルフォン富士見台

BELISTA(ベリスタ)城北中央公園

Posted on November 5, 2007 by Someone  |  32 comments